İş Sağlıgı ve Güvenliği

Kişisel Koruyucu Donanım Hayat Kurtarır

Her yıl dünyada ve ülkemizde birçok çalışma alanında sıklıkla iş kazaları meydana gelmektedir. Bu iş kazalarının bazıları yaralanmasız iş kazaları şeklinde gerçekleşirken, bazıları yaralanmalı hatta ölümlü iş kazaları şeklinde meydana gelmektedir. Kişisel koruyucu donanımların (KKD) bulundurulması ve 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği standartları ile işverenler tarafından kullanılması zorunlu hale getirilmesi hayati önem taşımaktadır. Büyük kazalar bile kişisel koruyucu donanımlar sayesinde can kaybı olmadan atlatılabilmektedir. KKD ekipmanları bulundurulmadığında ve kullanılmadığında
İş Sağlıgı ve Güvenliği

Meslek Hastalıklarının Sebepleri ve Alınacak Önlemler

Birçok hastalık çeşidinden söz etmek mümkündür. Bu hastalık türlerinin arasında da meslek hastalığı vardır. Meslek hastalıkları birçok nedene dayandırılmakla birlikte hemen hemen her çalışan için bu hastalık riski olasıdır. Buna göre meslek hastalıkları sadece stajyer, çırak, kendi işinde çalışan veya adli kurumlarda görevli olan kişiler üzerinden görülmektedir. (daha&helliip;)
İş Sağlıgı ve Güvenliği

İş Güvenliği ve Kişisel Koruyucu Donanım Seçimi

Günümüzde, artan nüfus ve tüketimle doğru orantılı olarak dünyada üretim her geçen gün artmaktadır. Artan üretimle birlikte yaşanan iş kazaları da artmaktadır. Bu durum kısaltması KKD olan "kişisel koruyucu donanım" kullanımını her geçen gün daha da önemli hale getirmektedir. KKD ekipmanlarının esas amacı iş kazalarını önlemek, işçi sağlığını korumak ve oluşabilecek kazaların hasarını minimuma indirmektir. KKD kullanımı kadar kullanılacak ekipmanların seçimi de çok önemlidir. (daha&helliip;)
İş Sağlıgı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Standardı OHSAS 18000 ile 18001 Nedir?

OHSAS 18000 İş Sağlığı ve Güvenliği Standardı, iki temel standarttan oluşur. Bunlar OHSAS 18001 standardı ve OHSAS 18002 standardıdır. Bu iki standart OHSAS 18000 standardını oluşturmaktadır. Yani OHSAS 18000 diye ayrıca bir standart yoktur, OHSAS 18000 diye bir belge de yoktur doğru olanı OHSAS 180001 belgesidir. (daha&helliip;)
İş Sağlıgı ve Güvenliği

İş Güvenliğinde Farkındalık ve Kişisel Koruyucu Donanım

Birçok sektörden meslek sahibi olan kişiler her anlamda kendilerini güvende hissetmek ister. Bu noktada kişilerin gerek sağlıkları gerekse can güvenliklerinin sağlanması ve yaşama haklarının güvence altına alınması için işverenin; kanunlar, standartlar ve direktiflere bağlı kalarak gerekli tüm önlemleri işyeri içerisinde alması gereklidir ve bu bağlamda güvenlik önlemlerini alması da beklenmektedir. Kişilerin kendilerini daha güvende ve huzurlu hissetmeleri işyerindeki performanslarına da yansıyacaktır. Bu bağlamda özellikle de ağır sektörlerde çalışmalar sürdüren firmaların
İş Sağlıgı ve Güvenliği

Psikiyatri ve Psikolog Arasındaki Farklar Nelerdir?

Psikoloji biliminde en çok karıştırılan iki terim psikolog ve psikiyatridir. Halk arasında oldukça karıştırılan ve yanlış bilgilendirmelere yol açan bu iki terimin açıklaması farklıdır. İkisi de bir meslek dalı olup alanları farklıdır. İki terim birbirinden farklı olsa da aslında aynı konuta hizmet etmektedir. Buna göre ikisi de insan psikolojisini ve davranışlarını ele alır ve buna göre bir yol haritası çizer. Nitekim birçok insan psikolojik rahatsızlıkları sebebiyle alanında uzman doktorlara başvurmak
İş Sağlıgı ve Güvenliği

İş Kazası ve Meslek Hastalığı Arasındaki Fark Nedir

Birçok işçi işlerini devam ettirdikleri süre zarfında çeşitli hastalıklarla karşılaşabilir. Bu hastalıklar çeşitli nedenlerden dolayı ortaya çıkmaktadır. Örneğin ağır iş, iş çevresi, psikolojik risk faktörleri ve daha birçok faktör kişilerin mesleklerini icra ederken karşılaştığı hastalık nedenleridir. Ancak birçok hastalık türü de vardır. Bunlardan biri meslek hastalığıdır. Meslek hastalıkları daha çok iş kazaları ile karıştırılmaktadır. (daha&helliip;)
İş Sağlıgı ve Güvenliği

Meslek Hastalığı Nedir? Nelerdir?

Meslek hastalığı temeli insanların sahip oldukları mesleklere bağlı olarak çıkmaktadır. İşyeri ortamının oluşturduğu faktörlere bağlı olarak ortaya çıkan ve aynı meslek grubunda çalışan pek çok kişinin başına meslek hastalığı gelmektedir. Meslek Hastalıklarının Özellikleri Nelerdir? Hastalığın etkeni net bir şekilde belirlenemez. Kendilerine özgü klinik bir tabloya sahiptirler. Hastalık deneysel olarak oluşturulabilir. Aynı meslek grubunda çalışan kişilerde benzer hastalıklar ortaya çıkmaktadır. Meslek hastalıklarının ortadan kaldırılması için işverenlerin işlerde iş yükünden daha fazla